Date d'entrée en fonction: 1er juin 2026 ou à convenir.
Vos tâches
- Vous êtes chargé·e du suivi des aspects juridiques en lien avec la prévention des accidents infantiles dans les domaines de la circulation routière, du sport et de l'activité physique ainsi que de l'habitat et des autres loisirs. Vous contribuez à ce que la «vision zéro» devienne une réalité en matière d'accidents mortels chez les enfants.
- Vous analysez le contenu et la mise en application de la réglementation routière en vigueur (surtout législation, jurisprudence et recommandations). Ce faisant, vous vous efforcez de trouver des leviers juridiques pour renforcer la sécurité routière, non seulement celle des enfants mais également celle des motard·es et des seniors, par exemple.
- Pour atteindre vos objectifs, vous travaillez en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes.
- Au travers d'activités d'information, de conseil et de formation, vous veillez à ce que les mesures de prévention d'ordre juridique atteignent les groupes cibles et déploient leurs effets.
- Vous accompagnez les procédures de consultation sur les projets de loi et d'ordonnance.
- Vous élaborez les contrats destinés à être conclus avec des partenaires externes et participez aux négociations contractuelles.
Votre profil
- Diplôme de droit (master)
- Expérience professionnelle dans l'un au moins des domaines juridiques concernés par le poste à pourvoir, à savoir en particulier le droit de la circulation routière, le droit scolaire et le droit de la responsabilité civile, ou intérêt pour ces domaines
- Goût pour la recherche de moyens innovants permettant de renforcer efficacement la sécurité routière et la sécurité des enfants d'une manière générale en agissant sur le plan du droit
- Esprit d'équipe, mais également capacité à travailler de manière autonome en se concentrant sur la recherche de solutions et les besoins des client·es et en dirigeant des (sous-)projets juridiques
- Aisance dans la communication tant orale qu'écrite
- Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue
Nos prestations
Modèles de travail
Modèles de travail à horaire flexible et à temps partiel
Modèles de vacances
5 semaines pour un temps de travail hebdomadaire de 42 heures; 6 semaines pour un temps de travail hebdomadaire de 42 heures et 50 minutes
Prestations sociales
Régime de prévoyance professionnelle attrayant financé au ⅔ par le BPA, possibilité de retraite an-ticipée et flexible
Lieu de travail
Moderne, à 5 minutes à pied seulement de la gare, remboursement de l’abonnement demi-tarif
Formation et perfectionnement
Offre interne de formation à la prévention et soutien à la formation et au perfectionnement externes
Rabais
Divers rabais, notamment pour l’achat de chèques REKA ou de produits de sécurité
Conditions de travail
Postes de travail ergonomiques et prise en compte de la santé des collaborateurs
Assurances
Les primes pour la couverture d’assurance privée, en cas d’accident professionnel ou non profes-sionnel, les primes pour l’assurance d’indemnités journalières (maintien du paiement du salaire en cas de maladie) ainsi que les cotisations ANP de l’employé sont prises en charge par le BPA
Intéressé(e) ?
N'hésitez pas à contacter Mme Regula Stöcklin, responsable de la section Droit, tél. 031 390 21 25.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Le BPA s'engage pour votre sécurité. Centre de compétences depuis 1938, il vise à faire baisser le nombre d'accidents graves en Suisse, grâce à la recherche et aux conseils prodigués. Dans le cadre de son mandat légal, il est actif dans la circulation routière, l'habitat, les loisirs et le sport.
